Wir sind überzeugt: Erfolg ist nur im Team möglich! Daher sorgen wir bei HR dafür, dass unsere Mannschaft immer ideal aufgestellt ist und alle Teammitglieder sich wohl fühlen. In unserer HR-Abteilung erwarten dich abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben: Wir suchen die passenden MitarbeiterInnen für unsere Sport Community (Recruiting) und helfen AbsolventInnen, den richtigen Einstieg in die Karriere bei INTERSPORT zu finden (Ausbildungsleitung). Unsere bestehenden INTERSPORTlerInnen betreuen wir in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (HR Business Partnering & Personalsachbearbeitung) und fördern die Kompetenzen in allen relevanten Disziplinen (Personalentwicklung).
Gleichzeitig treiben wir die strategische und operative Personalarbeit voran, gestalten die zukünftige Arbeitswelt von morgen und sorgen für eine gesunde Arbeitsatmosphäre (Ressortleitung HR). Zudem beachten wir die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben (Arbeitsrecht & Datenschutz), erstellen die Personalkostenplanung und behalten die HR-Kennzahlen im Blick (Personalcontrolling). Unseren INTERSPORT-HändlerInnen bieten wir mit unserem ganzheitlichen Employer Branding-Angebot kompetente Services in allen Aufgabenstellungen zeitgemäßer Personalarbeit (HR-Services).
Auch die Rolle Transformation und Kultur ist bei uns im Bereich HR verankert. Moderne Themen wie New Work und digitale Transformation stehen hierbei ganz oben auf dem Spielplan. Dabei ist es besonders wichtig, mutig zu sein und Dinge auszuprobieren (Transformation & Culture). Die vielfältigen Aufgaben fordern viele verschiedene Kompetenzen und so bringen alle HR-MitarbeiterInnen eigene Stärken mit. Was uns auf jeden Fall alle vereint, ist die Liebe an der Zusammenarbeit mit Menschen.
