Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, bekommst du eine erste Bestätigung von uns. Sollte deine Bewerbung unser Interesse wecken, dann melden wir uns im ersten Schritt telefonisch bei dir.
In diesem Gespräch möchten wir dich in erster Linie kennenlernen und besprechen die Rahmenbedingungen. 

Wenn du uns in der ersten Runde überzeugen konntest, laden wir dich in einem zweiten Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch beim INTERSPORT-Händler vor Ort ein. Wenn es die Zeit erlaubt, lernst du deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen und deinen Arbeitsplatz kurz kennen. Uns ist wichtig, dass sowohl du als auch wir nach dem Kennenlernen ein paar Tage Zeit haben, um eine finale Entscheidung zu treffen.

Wenn du und unser INTERSPORT-Mitglied jeweils überzeugt seid, dass ihr gut zueinander passt, erhältst du deinen Vertrag. Willkommen im Team! 

• Schnelle Bewerbung:
  Am schnellsten können wir Onlinebewerbungen bearbeiten. Suche dir also einfach die passende Stelle heraus und bewirb dich direkt online.
   
• Ansprechende Unterlagen:
  Nimm dir zum Erstellen deiner Bewerbungsdokumente ausreichend Zeit und achte auf eine ordentliche Darstellung. Grundsätzlich benötigen wir in erster Linie nur einen Lebenslauf von dir. Wenn du uns dennoch ein Motivationsschreiben und deine Zeugnisse zukommen lassen möchtest, kannst du das gerne tun.
   
• Individuelles Motivationsschreiben:
  Falls du uns eine Motivationsschreiben senden möchtest, sollte dieses unser Interesse an deiner Person wecken. Überzeuge uns, dass du genau richtig für die ausgeschriebene Stelle bei INTERSPORT bist. Leg deine Motivation für die Position sowie für das Unternehmen INTERSPORT dar.

• Aussagekräftiger Lebenslauf:
  Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist deine Visitenkarte und das Herzstück einer jeden Bewerbung. Dein Lebenslauf hilft uns, erste Einblicke in deine interessante Persönlichkeit zu bekommen. Gestalte diesen bitte übersichtlich und lückenlos (beschäftigungsfreie Zeiten sollten als solche gekennzeichnet und erläutert werden). Vergiss nicht, nebenberufliche Engagements sowie Sprach- und IT-Kenntnisse in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Kurze Stichworte zu deinen bisherigen Tätigkeiten erlauben uns, ein besseres Bild von unseren Bewerbern und Bewerberinnen zu bekommen.
   
• Relevante Zeugnisse:
  Wenn du möchtest, kannst du uns deine Arbeits- und Schulzeugnisse sowie gegebenenfalls Nachweise über Praktika zusenden.  Gerne kannst du weitere Dokumente, die für die Stellenausschreibung relevant sind, deiner Bewerbung anhängen (Sprachzertifikate, Softwareschulungen, Bestätigung über soziales Engagement, etc.)