Merchandise Planner (m/w/d)
Du möchtest Sortimente nicht nur verwalten, sondern aktiv wirtschaftlich steuern? Dann übernimm bei uns Verantwortung für die Planung und Performance eines definierten Warenbereichs.
In dieser Rolle liegt dein Fokus auf einer fundierten Warenplanung, der Steuerung des Open to Buy sowie der Analyse von Beständen und Abverkaufsentwicklungen. Du arbeitest datenbasiert, leitest konkrete Maßnahmen ab und stimmst dich eng mit relevanten Schnittstellen ab, um wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
Deine Aufgaben- Durchführung von Commercial Campaigns aus Waren- und Kennzahlensicht
- Du erstellst und steuerst Planungen auf Basis von Umsatz, Marge, Bestand und Abverkauf
- Du übernimmst die OTB Steuerung und unterstützt eine wirtschaftlich sinnvolle Einkaufs und Bestandsplanung
- Du analysierst Bestandsentwicklungen, Reichweiten und Abverkaufsverläufe und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
- Du identifizierst Risiken und Potenziale frühzeitig und gibst fundierte Handlungsempfehlungen
- Du monitorst relevante Kennzahlen und sorgst für Transparenz in der Performance deines Verantwortungsbereichs
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, um Planung und operative Umsetzung sauber zu verzahnen
- Du bringst Struktur in Daten, bewertest Entwicklungen und unterstützt eine faktenbasierte Steuerung des Sortiments
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Retail, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Merchandise Planning, Category Planning, Demand Planning, Retail Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle
- Sehr gutes Verständnis für Warenplanung, Bestandssteuerung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Erfahrung in der Analyse von Umsatz, Abverkauf, Marge, Bestand und Reichweite
- Erfahrung in der OTB Steuerung oder in vergleichbaren Planungslogiken
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten
- Sehr gute Excel Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit BI oder Planungstools
- Eine strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau, sowie gutes Englisch
- Wohnsitz in Deutschland
Deine Mitarbeitervorteile
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Kantine & Sportsbar
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten
Fahrradleasing
Bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot
Zuschüsse zur Geburt & Kinderbetreuung
38,5 Stunden/Woche
Betriebssport & Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Personalkauf & Sportausrüstung
Vergünstigte redblue Eventtickets
Sportlicher Umgang & Du-Kultur
Deine Ansprechpartner
Semih Güler
Teamleiter Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmanagement