Senior Category Manager (m/w/d) SABU

Für unseren Kooperationspartner, die SABU GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. 

Du willst nicht nur ein Sortiment managen, sondern aktiv die strategische Entwicklung unseres Category Managements mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle steuerst du unsere Sortimentsstrategie, pflegst starke Lieferantenpartnerschaften und hast die Perspektive, dich durch Leistung und Engagement mittelfristig zur Leitung des Category Managements zu qualifizieren.

Das erwartet Dich

• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Category-Management-Strategie
• Steuerung und Optimierung des Sortiments auf Basis von Umsatz-, Markt- und Kundenanalysen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen
• Markt- und Trendbeobachtung, Identifikation neuer Marken, Produkte und Kollektionen
• Schnittstelle zwischen Handel und Industrie, inklusive Präsentation von Sortimentskonzepten
• Mitwirkung an strategischen Projekten und Entwicklung von Teammitgliedern

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Sortimentsmanagement, idealerweise in der Schuh-, Mode- oder Lifestylebranche
• Fundierte Kenntnisse im Schuhsegment, idealerweise Damenschuhe, mit bestehendem Netzwerk
• Erfahrung in Sortimentssteuerung, Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Verhandlungssicher im nationalen und internationalen Umfeld
• Analytisches Denken, Marktverständnis und kundenorientierte Entscheidungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten Dir

• Strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskreis
• Internationale Lieferantenkontakte und starkes Branchennetzwerk
• Klare Entwicklungsperspektive in eine Head-of-Position
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache (mind. 2 Tage pro Woche im Büro)
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
• Regelmäßige Branchenveranstaltungen, Messen und Networking