INTERSPORT Deutschland eG
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Senior Handelsmarketing Spezialist (m/w/d)

Deine Mission

Du baust Handelsmarketing bei uns nicht „ein bisschen weiter“, sondern systematisch neu auf.
Aus vielen guten Einzelmaßnahmen formst Du ein skalierbares, datengetriebenes Aktivierungsmodell, das unsere Händler:innen wirklich nutzen – mit messbarem Impact auf Frequenz, Umsatz und Loyalität.
Dabei denkst Du vom Kunden und vom POS aus, nicht von der Zentrale.

Was Du bei uns machst

Aufbau & Struktur

  • Du entwickelst die Funktion Handelsmarketing ganzheitlich weiter: Strategie, Operating Model, Rollen, Prozesse, Kalender und Prioritäten
  • Du bündelst bestehende Bausteine wie Visual Merchandising, Flyer, POS, CRM und Promotion zu einem konsistenten End-to-End-Setup
  • Du baust schlagkräftige Kernteams auf und steuerst externe Partner und Agenturen

Händler-Aktivierung & Enablement

  • Du entwickelst Playbooks und Baukästen, z. B. Kampagnenvorlagen, POS-Standards, lokale Adaptionslogiken und CI-sichere Assets
  • Du segmentierst Händler nach Reifegrad und Potenzial und leitest passende Aktivierungsprogramme ab
  • Du arbeitest eng mit Händler:innen, Pilotregionen und Gremien zusammen und bringst Konzepte vom Pilot in den Rollout

Kundenfokus & Omnichannel

  • Du planst Maßnahmen konsequent entlang der Customer Journey: Store Visit, Kauf, Wiederkauf
  • Du stellst eine konsistente Markenpräsenz über alle Handelsformate und Touchpoints sicher
  • Du verzahnst zentrale Kampagnen mit lokaler Umsetzung, z. B. CRM, Loyalty, lokale Paid-Ansätze, Events und Promotionen

Daten & Performance

  • Du baust ein KPI- und Steuerungssystem auf, das Adoption, Kampagnenwirkung, Uplift, Frequenz- und Umsatzhebel sichtbar macht
  • Du etablierst Test-and-Learn-Ansätze mit sauberen Piloten, Geo- und Holdout-Logiken
  • Du sorgst für klare Auswertungen, Dashboards und eine datenbasierte Entscheidungsgrundlage
Was Du mitbringst
  • Langjährige Erfahrung im Handels-, Trade- oder Omnichannel-Marketing, idealerweise in dezentralen Strukturen wie Genossenschaften, Franchise- oder Verbundgruppen
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Funktionen, Prozessen oder Programmen sowie deren Skalierung über viele Standorte
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität
  • Sehr gutes Verständnis für Daten, KPIs, Budgetsteuerung und Wirkungsmessung
  • Souveränität im Stakeholder-Management zwischen Zentrale, Händler:innen und Industriepartnern
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Pragmatismus

Pluspunkte

  • Erfahrung mit CRM, Loyalty, Marketing Automation
  • Know-how in POS-Digitalisierung, Co-Marketing oder WKZ-Modellen
Was wir Dir bieten
  • Einen klaren Gestaltungsauftrag mit echtem Impact auf den Markterfolg unserer Händler
  • Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
  • Ein spannendes Umfeld im Sporthandel
  • Flexibles Arbeiten mit Remote-Fokus und angemessener deutschlandweiter Reisetätigkeit

Deine Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fahrradleasing

Bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot

30 Tage Urlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Vergünstigte redblue Eventtickets

Sportlicher Umgang & Du-Kultur

Deine Ansprechpartner

Semih Güler

Teamleiter Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmanagement