INTERSPORT Deutschland eG
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Mitarbeiter HR Services (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterservice

Vollzeit
74078 Heilbronn, Deutschland
Berufserfahrene
Hybrid
Warum es diese Stelle braucht

Du möchtest die Grundlage für eine starke Employee Experience legen? In dieser Position bist Du zentrale Anlaufstelle für administrative und organisatorische HR-Themen. Du sorgst für reibungslose, effiziente und serviceorientierte Abläufe – vom Eintritt bis zum Austritt. Damit trägst Du maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer HR-Prozesse bei.

Deine Aufgaben im Überblick
  • Du unterstützt die HR Business Partner bei operativen Personalprozessen im Tagesgeschäft
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei administrativen Anliegen
  • Du pflegst den proaktiven Austausch mit den Fachbereichen zu verschiedensten HR Themen
  • Du verwaltest Zeitwirtschafts- und Zutrittsberechtigungssysteme eigenständig und pflegst Änderungen ein
  • Du kümmerst Dich um alle Abläufe rund um Eintritte, Versetzungen und Austritte – inkl. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Versand von Arbeitsverträgen
  • Du pflegst Mitarbeiterdaten in verschiedenen HR-Systemen und führst personaladministrative Prozesse mit höchster Sorgfalt aus
  • Du erstellst Arbeitszeugnisse in Abstimmung mit den Fachbereichen und deinen HR BP Kollegen
  • Du bringst Dich bei spannenden HR-Projekten ein und entwickelst unsere HR-Standards mit weiter

 

Was Du mitbringst
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit erster Erfahrung im Personalbereich)
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität – Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind ein Plus
  • Bereitschaft zur Arbeit an 3 Tagen pro Woche vor Ort
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten

Gesunde Kantine & Sportsbar

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Fahrradleasing

Bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot

Zuschüsse zur Geburt & Kinderbetreuung

38,5 Stunden/Woche

Betriebssport & Mitarbeiterevents

30 Tage Urlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Personalkauf & Sportausrüstung

Vergünstigte redblue Eventtickets

Sportlicher Umgang & Du-Kultur

Dein Ansprechpartner

Semih Güler

Teamleiter Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmanagement