Merchandise Planner (m/w/d)
- Financial Merchandise Planning: Top-Down und Bottom-Up Planung auf Warengruppenebene sowie StockFlow Planning.
- Performance Analyse: Analyse historischer Umsatz- und Kundendaten.
- Sortimentsplanung: Unterstützung der Einkäufer mit strategischen Daten zur Weiterentwicklung des Sortiments.
- Limitplanung: Festlegung der Einkaufsbudgets (Vororder und OTB InSeason).
- Sortimentscontrolling: Überwachung des Abverkaufs und der Preisgestaltung sowie Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
- Bestandscontrolling: Kontrolle der Wareneingänge und Bestandsprognosen.
- Bestseller Management: Identifizierung und Nachorder von Bestsellern und Briefing der Einkäufer.
- Pricing: Steuerung der InSeason-Preise und Abschriften mit Online Marketing.
- Koordination: Austausch mit Category Buyer, Online Marketing und Marktplatz-Verantwortlichen.
- Data Insights: Nutzung von Daten aus dem Data Insights Team.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen:
- Category Management im Merchandise Planning
- Category Management im E-Commerce Umfeld
- Controlling, vorzugsweise in der Mode- oder Sportindustrie - Branchenkenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, E-Commerce und Kundenservice mit einer hohen Affinität zum Sportmarkt.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Denkweise und Datenorientierung sowie sicherer Umgang mit Excel und BI-Tools.
- Praktische Erfahrung: Idealerweise vertraut mit Merchandising Planning Tools und PLM/Product Management Software.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
- Persönliche Eigenschaften: Absolute Kundenzentrierung (Endkunde, Intersport Händler), hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft durch treffsichere Analysen und Insights.
🚀 Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
📈 Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
🏡 Hybrides Arbeiten mit flexiblen Home-Office-Optionen
🎯 Arbeiten mit einer der führenden Sporthandelsorganisationen Europas
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Deine Mitarbeitervorteile
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Kantine & Sportsbar
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten
Fahrradleasing
Bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot
Zuschüsse zur Geburt & Kinderbetreuung
38,5 Stunden/Woche
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebssport & Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Personalkauf & Sportausrüstung
Vergünstigte redblue Eventtickets
Sportlicher Umgang & Du-Kultur
Deine Ansprechpartner
Semih Güler
Teamleiter Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmanagement