Referent Ausbildungsmanagement (m/w/d)

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM. DIE STELLE IST ZUNÄCHST BEFRISTET AUF ZWEI JAHRE (AUFGRUND ELTERNZEITVERTRETUNG).

Deine Aufgaben

 

• Du betreust und berätst ganzheitlich unsere Auszubildenden, dualen Studenten, Praktikanten, Trainees und Werkstudenten in der Zentrale – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du organisierst und führst den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess für Nachwuchskräfte durch.
• Du entwickelst und setzt Onboarding-Maßnahmen um, damit neue Talente optimal in das Unternehmen integriert werden.
• Du koordinierst und begleitest alle Ausbildungsprozesse, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Beurteilungen.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Ausbildungs- und Praktikumsplätze bedarfsgerecht zu gestalten und zu besetzen.
• Du betreust das Existenzgründungsprogramm SMI (Selbstständig mit INTERSPORT) und berätst sowie unterstützt die Teilnehmer während des Programms.
• Du organisierst Azubi- und Studentenveranstaltungen, wie Workshops, Schulungen oder Teambuilding-Maßnahmen.
• Du erstellst und pflegst Ausbildungspläne und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Anforderungen eingehalten werden.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Ausbildungsmanagement.

 

Unsere Anforderungen

 

• Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar, gerne auch eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement oder in der Betreuung von Nachwuchskräften mit.
• Du hast eine Ausbildereignung nach AEVO und Erfahrung im Umgang mit jungen Talenten.
• Du überzeugst durch Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Du bist kommunikationsstark, sozial kompetent und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Dich aus, und Du hast Lust, Dich in ein modernes und dynamisches HR-Team einzubringen.